LEDERPATRULJEN
Hold-ånd:
Alle gruppens ledere udgør lederpatruljen. Lederpatruljen har fælles ansvar for, at der bliver lavet godt spejderarbejde i alle grene og for at hjælpe hinanden. Det er frivilligt arbejde at være leder, så det skal være sjovt og det er vigtigt at lederne har et godt fællesskab såvel indbyrdes som med spejderne.
Ambitioner:
Vi vil udvikle spejderne til stærke og ansvarsbevidste unge. Dette via tryghed og nærvær samt udfordring af den enkelte spejder på hans eller hendes niveau. Spejderarbejdet foregår ude i naturen og med udelivet som redskab lærer spejderne at samarbejde og respektere hinanden og fællesskabet.
Det er vores mål at lave spejderarbejde af høj kvalitet og tage spejderne med til arrangementer og lejre i division og korps, så de kan møde andre spejdere og føre deres spejderliv endnu videre.
Forenkling:
Det gør det lettere at være leder, hvis vi ikke skal opfinde den dybe tallerken hver gang, men kan udvikle på aktiviteter og ture vi har lavet før. Derfor har vi 3 overordnede planer, som revideres hvert andet år. (Se under lederhåndbogen)
- Årshjulet
- Den røde tråd
- Beskrivelse af de enkelte grene
Desuden gemmer vi programmer fra møder og ture. Løbsbeskrivelser, invitationer og meget andet.